Performance Marketeer
Van campagne tot conversie: jij ziet de kansen en grijpt ze
In hotels, winkels en fabrieken staan elke dag miljoenen non-desk medewerkers klaar om te presteren. Achter hun succes staat stevige software – want ook de beste professionals hebben slimme systemen nodig om voorop te blijven. Bij Dyflexis bouwen we AI-gedreven workforce management-oplossingen waarmee bedrijven zeeën van tijd besparen aan urenregistratie, planningen en ontwikkeling. Gewoon slimme tools die werken waar jij werkt.
Meer dan software
Wat ons onderscheidt is niet alleen wat we bouwen, het is wie we zijn. We houden van duidelijke taal, tempo en resultaten. Geen eindeloze vergaderingen of wollige verhalen, maar een team dat gaat voor vuur en daadkracht. De meeste mensen floreren in ons competitieve tempo, anderen voelen zich fijner in een bedrijf dat wat meer op de rem trapt. Ons marketingteam zoekt mensen die willen winnen en kansen zien waar anderen zich richten op obstakels.
Herkenbaar? Dan zoeken we jou. Een Performance Marketeer die onze digitale groei versnelt, campagnes laat converteren en data vertaalt naar impact.
Dit ga je doen:
Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en optimaliseren van onze performance marketingcampagnes over meerdere kanalen. Jij zorgt ervoor dat verkeer niet alleen groeit, maar ook converteert. Je monitort dagelijks campagnes, analyseert data en signaleert trends om continu te optimaliseren. Je voert diepgaande keyword research uit, analyseert concurrenten en scherpt targeting aan om groeikansen maximaal te benutten. Je vertaalt inzichten naar concrete acties en rapporteert helder aan stakeholders over resultaten en verbeterkansen.
Daarnaast optimaliseer je het volledige performance-ecosysteem:
Zoekwoorden en biedstrategieën
Advertentieteksten en extensies
Targeting en kanaalmix
Landingspagina’s en conversie funnels
Op SEO-gebied leid je initiatieven rondom onze nieuwe website. Je voert technische en content audits uit, optimaliseert structuur en content en zorgt dat we beter vindbaar zijn in zowel traditionele zoekmachines als AI-gedreven zoekomgevingen (GEO).
Natuurlijk werk je nauw samen met content- en development teams om schaalbare verbeteringen door te voeren. Testen, leren, optimaliseren – jij bent als een vis in het water.
Dit heb je nodig:
Minimaal 3 jaar ervaring in SEA/SEO en online performance marketing
Expert in Google Ads en ervaring met multi-channel campagnes
Ervaring met SEO-audits, content optimalisatie en CRO van landingspagina’s
Data-gedreven, ervaring met GA4, Looker Studio, Ahrefs en A/B-testing
Kennis van GEO en AI/ChatGPT voor content- en performance optimalisatie is een pré
Growth hacker mentaliteit: nieuwsgierig, testend, analyserend
Proactief, kan kansen zien en zelfstandig actie ondernemen
Energie krijgen van een dynamische scale-up omgeving
Vloeiend Nederlands en Engels
Dit krijg je er voor terug:
Salaris in de range 3.500 - 5.500 euro bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
25 vakantiedagen en een vrije dag op je verjaardag in ruil voor taart #hoera.
Pensioenregeling en individueel opleidingsbudget.
De leukste feestjes, borrels, uitjes en weekendjes weg.
Waanzinnig creatieve werkplek met, indoor golfbaan, DJ-tafel en uitzicht op Den Haag.
Onze eigen chef-kok die jou iedere dag verrast met een lekkere lunch.
Gratis abonnement voor boksschool ARJ Trainingen (die van kampioen Tarik).
De mogelijkheid om vakantiedagen te verkopen of bij te kopen.
Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
Iedere vrijdag een heerlijke stoelmassage.
Ben jij klaar om onze digitale performance naar een hoger niveau te tillen en écht impact te maken?
En geen zorgen over een motivatiebrief, we stellen je gewoon graag een paar vragen. Daarna nemen we snel contact op en zet de chef een bordje voor je klaar ;) Vragen? Mail of bel onze recruiter Laura via laura.vandijk@dyflexis.com of +31 6 29 57 94 69.
- Department
- Marketing
- Role
- Online Marketeer
- Locations
- Dyflexis Netherlands
About Dyflexis
Dyflexis disrupts the workforce management (‘WFM’) industry through tech and AI. With over 5,000 clients in dozens of countries, we are on a mission to deliver a knockout blow to the traditional punch card. Our platform simplifies forecasting, modernizes scheduling, makes time tracking easy, and streamlines payrolling. In short, we enable organizations to turn WFM into a value-adding capability. Our success is a testament to the drive and knowledge of our 100+ colleagues. As for our culture, we are a straight-forward bunch, love to share, are big fans of pioneering, and tackle challenges with curiosity and a yes-we-can mentality.