Finance Administrator
Van administratie tot facturatie: jij zorgt dat alles strak, overzichtelijk en efficiënt verloopt.
In hotels, winkels en fabrieken staan elke dag miljoenen non-desk medewerkers klaar om te presteren. Achter hun succes staat stevige software – want ook de beste professionals hebben slimme systemen nodig om voorop te blijven. Bij Dyflexis bouwen we AI-gedreven workforce management-oplossingen waarmee bedrijven zeeën van tijd besparen aan urenregistratie, planningen en ontwikkeling. Gewoon slimme tools die werken waar jij werkt.
Meer dan software
Wat ons onderscheidt is niet alleen wat we bouwen, het is wie we zijn. We houden van duidelijke taal, tempo en resultaten. Geen eindeloze vergaderingen of wollige verhalen, maar een team dat gaat voor vuur en daadkracht. De meeste mensen floreren in ons competitieve tempo, anderen voelen zich fijner in een bedrijf dat wat meer op de rem trapt. Wij zoeken mensen die willen winnen en kansen zien.
We zoeken een Financieel Administrator die verantwoordelijkheid pakt, scherp communiceert en onze cijfers strak houdt. Jij bent het aanspreekpunt voor administratieve en financiële vragen, en iedereen weet: als jij het oppakt, komt het goed.
Dit ga je doen
We zijn op zoek naar een Financieel Administrator die verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat – iemand die duidelijk communiceert, snel schakelt en onze cijfers strak houdt. In deze rol zorg je voor het dagelijkse ritme in onze financiële processen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat alles klopt, loopt en blijft lopen.
Je speelt een centrale rol in het soepel laten verlopen van onze financiële administratie. Dat betekent dat je klant- en contractinformatie up-to-date houdt, facturen nauwkeurig en op tijd verstuurt en vragen van collega’s en klanten helder en professioneel beantwoordt. Je werkt intensief samen met teams zoals Customer Success, Sales en Finance, raakt snel vertrouwd met onze systemen (Dyflexis, Salesforce, Twinfield) en zorgt ervoor dat onze data altijd betrouwbaar en volledig is.
Dit heb je nodig
- 3+ jaar ervaring in administratieve of financiële functies
- Nauwkeurig, gestructureerd en oog voor detail
- Comfortabel in een hands-on rol en gewend om met verschillende teams samen te werken
- Proactief in het signaleren van verbeteringen en knelpunten
- Ervaring met het werken met meerdere systemen; (Ervaring met Salesforce of Twinfield is een plus)
- Effectief in het stellen van prioriteiten en duidelijk in communicatie
- Vloeiend Nederlands en Engels (C1), extra talen zijn een plus
Dit krijg je ervoor terug
- Salaris vanaf €3000 bruto per maand (op basis van 40 uur)
- Persoonlijk opleidingsbudget om je skills next-level te krijgen
- 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag (in ruil voor taart)
- Onze eigen chef-kok die je elke dag verrast met verse lunch
- Een kantoor met pooltafel, indoor golfbaan én DJ-booth met uitzicht op Den Haag
- De vetste feestjes, borrels en teamuitjes (Wintersport, Ibiza & meer)
- Gratis membership bij ARJ Training (van kampioenen Tarik & Levi Rigters!)
- Pensioenregeling en 8% vakantiegeld
- Koop/verkoop vakantiedagen - jij bepaalt
- Reiskosten- of thuiswerkvergoeding
- Stoel massages op vrijdag
- Office snacks die we 'verstoppen' (maar iedereen weet ze te vinden)
Klaar om onze financiële processen naar het volgende niveau te brengen?
Hit die groene knop! En geen zorgen over een motivatiebrief, we stellen je gewoon een paar vragen.
Zodra we je antwoorden ontvangen, nemen onze recruiters binnen drie werkdagen contact met je op. Neem voor vragen (en antwoorden) contact op met Simona via simona.heinemann@dyflexis.com of +316 82 60 73 03.
- Department
- Finance
- Role
- Finance Administrator
- Locations
- Dyflexis Netherlands
About Dyflexis
Dyflexis disrupts the workforce management (‘WFM’) industry through tech and AI. With over 5,000 clients in dozens of countries, we are on a mission to deliver a knockout blow to the traditional punch card. Our platform simplifies forecasting, modernizes scheduling, makes time tracking easy, and streamlines payrolling. In short, we enable organizations to turn WFM into a value-adding capability. Our success is a testament to the drive and knowledge of our 100+ colleagues. As for our culture, we are a straight-forward bunch, love to share, are big fans of pioneering, and tackle challenges with curiosity and a yes-we-can mentality.
Already working at Dyflexis?
Let’s recruit together and find your next colleague.