Werkstudent Sales
Sommige studenten hebben alleen een bijbaan. Jij bouwt aan je toekomst. Kom bij Dyflexis.
In hotels, winkels en fabrieken staan elke dag miljoenen non-desk medewerkers klaar om te presteren. Achter hun succes staat stevige software - want ook de beste professionals hebben slimme systemen nodig om voorop te blijven. Bij Dyflexis bouwen we AI-gedreven workforce management-oplossingen waardoor deze bedrijven zeeën van tijd besparen aan urenregistratie, planningen en ontwikkeling van non-desk medewerkers. Onze software zorgt voor effectieve werkprocessen zonder onnodige complexiteit of verspilde tijd. Gewoon slimme tools die werken waar jij werkt.
Meer dan software
Wat ons echt onderscheidt is niet alleen wat we bouwen - het is wie we zijn. We gaan recht op ons doel af, houden van duidelijke taal en halen energie uit het samen bereiken van resultaten. Bij ons geen eindeloze vergaderingen of wollige taal - wij houden van vuur en daadkracht. De meeste mensen floreren in ons competitieve tempo, anderen voelen zich fijner in een bedrijf dat wat meer op de rem trapt. Onze teams zoeken mensen die willen winnen en kansen zien waar anderen zich richten op de obstakels. Herkenbaar? We zoeken een Werkstudent Sales die alles wil leren over het salesvak – van koude belletjes tot klantrelaties, van binnenkomende vragen tot meedenken bij grote deals.
Dit ga je doen als Werkstudent Sales
Als Werkstudent Sales stap je in een team vol commerciële ervaring, waar je van elke collega iets nieuws leert. Je krijgt de ruimte om te ontdekken wat bij je past: new business, accountmanagement, inside sales – het komt allemaal voorbij. Jij helpt onze klanten en het salesteam vooruit door klantvragen op te pakken, kansen te spotten en voorbereidende werkzaamheden te doen voor grotere klantafspraken. Denk aan het voorbereiden van presentaties, opvolgen van demo-aanvragen en meedenken over maatwerkoplossingen.
Tegelijk pak je zelf de telefoon. Je belt bestaande klanten na om hun behoeften in kaart te brengen, beantwoordt warme inkomende vragen, en durft ook een koud lijntje te trekken als dat nodig is. Je werkt nauw samen met de Account Executives en krijgt alle tools en coaching om te groeien in je skills.
Of je nu een achtergrond hebt in bedrijfseconomie, commerciële economie of gewoon een sterke commerciële drive: hier leer je het vak in de praktijk, met echte impact.
Dit heb jij nodig
- Je volgt een hbo-opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Commerciële Economie of vergelijkbaar
- Je bent nieuwsgierig, proactief en wil het salesvak écht leren
- Je bent georganiseerd en werkt nauwkeurig, ook onder druk
- Je voelt je comfortabel aan de telefoon en durft initiatief te nemen
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
- Je bent 16 uur per week beschikbaar (planning in overleg)
Dit krijg je ervoor terug
- Een lekker salaris tot €2.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Flexibele werktijden die aansluiten bij jouw studierooster
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Pensioenregeling
- De leukste feestjes, borrels, uitjes en weekendjes weg (Hola Ibiza!)
- Waanzinnige werkplek met pooltafel, indoor golfbaan en uitzicht op Den Haag
- Onze eigen chef-kok die jou iedere dag verwend met een voortreffelijke lunch
- Gratis abonnement bij ARJ Trainingen (ja, die van Tarik & Levi Rigters)
- Reiskostenvergoeding indien je geen studenten-OV hebt
- Iedere vrijdag een heerlijke stoelmassage
Zin om de wereld van workforce management met ons te innoveren?
Hit die groene knop! En geen zorgen over een motivatiebrief, we stellen je gewoon een paar vragen. Daarna nemen we snel contact op en zet de chef een bordje voor je klaar ;) Vragen? Mail of bel Laura via laura.vandijk@dyflexis.com of +316 29 57 94 69.
- Department
- Sales
- Locations
- Dyflexis Netherlands

About Dyflexis
Dyflexis disrupts the workforce management (‘WFM’) industry through tech and AI. With over 5,000 clients in dozens of countries, we are on a mission to deliver a knockout blow to the traditional punch card. Our platform simplifies forecasting, modernizes scheduling, makes time tracking easy, and streamlines payrolling. In short, we enable organizations to turn WFM into a value-adding capability. Our success is a testament to the drive and knowledge of our 100+ colleagues. As for our culture, we are a straight-forward bunch, love to share, are big fans of pioneering, and tackle challenges with curiosity and a yes-we-can mentality.
Already working at Dyflexis?
Let’s recruit together and find your next colleague.