Täglich geben Millionen von Menschen ihr Bestes – und Dyflexis ist das Tool, das Ihnen den Rücke Implementation Manager / Implementierungsberater

Täglich geben Millionen von Menschen ihr Bestes – und Dyflexis ist das Tool, das ihnen den Rücken freihält. Bei Dyflexis entwickeln wir Workforce-Management-Lösungen, die unter Anderem Hotels, Geschäfte und Fabriken reibungslos am Laufen halten. Dyflexis ist das Programm, mit dem unsere Kundinnen und Kunden ihre Mitarbeitenden optimal planen, verwalten und entlasten können.

Werde Teil unseres Teams und hilf mit, Arbeit dort einfacher zu machen, wo sie stattfindet.

Mehr als nur Software
Was uns bei Dyflexis auszeichnet, ist nicht nur das, was wir bauen – sondern wer wir sind: mutige Köpfe, die groß träumen, smart entwickeln und gemeinsam gewinnen. Unser Team vereint technisches Know-how mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Offenheit und Klarheit gehören für uns dazu – typisch niederländisch eben. Wir sagen, was Sache ist, und finden Lösungen, wo andere Probleme sehen.

Wir suchen Menschen mit Initiative, die Herausforderungen nicht scheuen – sondern Lösungen schaffen. Erkennst du dich wieder? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Implementation Manager (m/w/d) für die DACH-Region – jemand, der unsere Software mit Überzeugung einführt und sie fest im Alltag unserer Kundinnen und Kunden verankert. Du verwandelst Herausforderungen in funktionierende Lösungen, ein „Das geht nicht“ in ein „Erledigt“.


Das machst du bei uns
Bei Dyflexis implementierst Du nicht einfach Software – Du transformierst die Arbeitsweise von Unternehmen. Als Implementation Manager für die DACH-Region jonglierst du mehrere Projekte in unterschiedlichen Phasen. Mal onboardest du eine Hotelkette, mal passt du Prozesse für ein deutsches Logistikunternehmen an. Und ja, manchmal wird’s chaotisch. In solchen Situationen läufst du zu Hochformen auf.

Jedes Projekt startest du mit einer scharfen Analyse: Was ist das eigentliche Problem? Wie sieht der Workflow des Kunden aus? Was ist im Zeitrahmen realistisch? Mit starkem Stakeholder-Management und exzellenten Kommunikationsskills bringst du alle Beteiligten auf Linie – vom internen Tech-Team bis zu den Entscheidern beim Kunden.

Du führst Implementierungen durch, die nicht nur „live gehen“, sondern Bestand haben. Du dringst zum Kern der Arbeitsweise der Teams vor, schulst die User mit Empathie und bewegst dich souverän auf allen Unternehmensebenen. Ob schnell wachsendes KMU oder Global Player – du passt dich an und lieferst.

Du reist regelmäßig zu Kundenstandorten in ganz Deutschland und arbeitest hybrid: Homeoffice plus Zeit mit Team und Kunden. Freu dich sich auf Abwechslung, kurze Projektzyklen (3–4 Monate) und ein starkes Support-Netzwerk.

Hast du Ideen, wie wir Schulungen, Onboardings oder Implementierungen verbessern können? Umso besser. Wir suchen Menschen, die es lieben, Prozesse für unsere Kunden – und uns selbst – zu verbessern.

Das bringst du mit

• 3 Jahre Erfahrung als Implementation Consultant oder in einer ähnlichen Rolle.
• Fundierte Projektmanagement-Skills: Du bist es gewohnt, mehrere Kundenprojekte gleichzeitig zu führen (bis zu 17 in unterschiedlichen Phasen? Kein Problem).
• Du bleibst auch unter Druck ruhig, bist anpassungsfähig und blühst in einer dynamischen, sich ständig verändernden Umgebung auf.
• Du bist softwareaffin. Du musst nicht programmieren, verstehst aber Systeme und kannst sie verständlich erklären.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Niederländisch ist ein Plus, aber kein Muss.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und monatlich ins HQ nach Den Haag.
  
  

Und das ist uns wichtig:

• Gehalt bis zu 5.500 €/Monat (bei 40 Stunden), abhängig von deiner Erfahrung
• 1-Jahres-Vertrag mit dem Ziel einer Festanstellung
• Persönliches Weiterbildungsbudget, um deine Skills zu fördern
• 25 Urlaubstage + frei an Ihrem Geburtstag (im Tausch gegen Kuchen)
• Die Freiheit, hybrid oder (beinahe) komplett remote aus Deutschland zu arbeiten
• Reisekosten- oder Homeoffice-Pauschale
• Solide Altersvorsorge & 8 % Urlaubsgeld
• Urlaubstage kaufen oder verkaufen – ganz wie du willst
• Bei HQ-Besuchen: frisch gekochtes Mittagessen vom Chefkoch, freitags Massagen und legendäre Teamtrips (z.B. Wintersport, Ibiza & mehr)
  
  
  Sind Sie bereit, mit uns die Welt des Workforce-Managements zu revolutionieren?
  Bewerben Sie sich einfach per Klick auf den großen grünen Button. Und falls Sie noch nicht ganz überzeugt sind: Kein Anschreiben nötig, nur ein paar kurze Fragen. Danach melden wir uns schnell bei Ihnen – und sagen unserem Chefkoch, dass er einen Teller mehr vorbereiten soll ;) Bei Fragen kontaktieren Sie Laura unter laura.vandijk@dyflexis.com oder rufen Sie an: +316 29 57 94 69.