In hotels, winkels en fabrieken staan elke dag miljoenen non-desk medewerkers klaar om te presteren. Achter hun succes staat stevige software - want ook de beste professionals hebben slimme systemen nodig om voorop te blijven. Bij Dyflexis bouwen we AI-gedreven workforce management-oplossingen waardoor deze bedrijven zeeën van tijd besparen aan urenregistratie, planningen en ontwikkeling van non-desk medewerkers. Onze software zorgt voor effectieve werkprocessen zonder onnodige complexiteit of verspilde tijd. Gewoon slimme tools die werken waar jij werkt.

Meer dan software
Wat ons echt onderscheidt is niet alleen wat we bouwen - het is wie we zijn. We gaan recht op ons doel af, houden van duidelijke taal en halen energie uit het samen bereiken van resultaten. Bij ons geen eindeloze vergaderingen of wollige taal - wij houden van vuur en daadkracht. De meeste mensen floreren in ons competitieve tempo, anderen voelen zich fijner in een bedrijf dat wat meer op de rem trapt. Onze teams zoeken mensen die willen winnen en kansen zien waar anderen zich richten op de obstakels. Herkenbaar? We zoeken een Marketing Expert die onze merkidentiteit scherp neerzet, onze groeidoelen versnelt en Dyflexis laat knallen - binnen en buiten Nederland

Dit ga je doen
Jij bent de drijvende kracht achter onze marketingstrategie en weet precies hoe je Dyflexis op de kaart zet – nationaal én internationaal. Geen dag is hetzelfde. Je begint de dag met een check-in: wat is de focus deze maand en welke kansen liggen er nog open? Je spart met het team over nieuwe campagnes en schakelt direct met strategische partners om samen co-marketinginitiatieven op te zetten.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van impactvolle contentstrategieën die onze doelgroep raken en bijdragen aan de bedrijfsdoelen. Blogs, whitepapers, social media, e-mailcampagnes – jij zorgt ervoor dat alles klopt. Samen met onze designers, productteams en sales zorg je voor een consistente merkervaring over alle kanalen heen. En omdat jij snapt dat meten weten is, hou je de prestaties bij en optimaliseer je campagnes waar nodig.

Maar daar stopt het niet. Je duikt in nieuwe markten, onderzoekt groeikansen en zet testcampagnes op om te zien waar onze volgende grote kans ligt. Je bouwt aan een schaalbaar partnerprogramma en zorgt ervoor dat Dyflexis blijft groeien.

Dit heb je nodig

• Minimaal 5 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur in een snelgroeiende (scale-up) omgeving.
• Ervaring met partnerprogramma’s en strategische samenwerkingen is een grote pré.
• HBO werk- en denkniveau, met een achtergrond in marketing, communicatie of een vergelijkbare studie.
• Creatief, hands-on en een strategische denker met een passie voor content en branding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) en een proactieve houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tot €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Pensioenplan.
• 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag (in ruil voor taart!).
• Hybride werken, want we snappen dat je ook thuis productief bent.
• Persoonlijk opleidingsbudget om je skills next-level te krijgen.
• Een kantoor met pooltafel, indoor golfbaan én een DJ-booth met uitzicht op Den Haag.
• De vetste feestjes, borrels en teamuitjes (Wintersport, Ibiza & meer).
• Gratis membership bij ARJ Training (thuis van Tarik & Levi Rigters).
• Reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
• Stoelmassages op vrijdag om relaxed het weekend in te gaan.

Zin om de wereld van workforce management met ons te innoveren?
Hit die groene knop! En geen zorgen over een motivatiebrief - we stellen je gewoon een paar vragen. Daarna nemen we snel contact op en zet de chef een bordje voor je klaar ;)

Vragen? Mail of bel onze recruiter Laura via laura.vandijk@dyflexis.com of+316 29 57 94 69.