4,9 sterren. Ja, je leest het goed: dat is de score die 800.000 gebruikers aan onze workforce management app geven. Best indrukwekkend, maar als je een beetje bent zoals wij, vraag je je waarschijnlijk af hoe we dat naar een 5 kunnen tillen (en of 5 wel echt het maximum is). Waarom? Omdat we niet zomaar software bouwen - we veranderen hoe miljoenen mensen wereldwijd werken. Net als ons denk jij groter. Je ziet die 4,9 en denkt "challenge accepted." Van tijdregistratie tot personeelsplanning. Jouw ideeën en innovaties bereiken dagelijks 800.000 gebruikers die op onze software draaien. Dus als jij klaar bent om grenzen te verleggen en iets bijzonders te bouwen, zijn wij er klaar voor.

Dit ga je doen

Jij bent onze financiële ruggengraat en vertaalt data naar actie samen met onze CFO en het finance-team. Financiën bij Dyflexis gaan verder dan alleen cijfers. Jij zorgt ervoor dat onze financiële processen vlekkeloos verlopen en groeit mee met onze internationale ambities. Van administratie tot strategische rapportages—je draait je hand er niet voor om.

Je houdt de maandelijkse afsluitingen strak georganiseerd en ziet financiële kansen waar anderen alleen getallen zien. Balanceren tussen compliance en flexibiliteit? Geen probleem. Jij weet hoe je internationale groei financieel ondersteunt zonder dat het systeem vastloopt. En het mooiste? Je werkt direct samen met het leiderschapsteam - geen bureaucratie, alleen impact.

Concreet ga jij je bezighouden met: 

• Volledige controle nemen over de financiële administratie en zorgen dat alles klopt tot achter de komma.
• Slimme kansen spotten waar anderen alleen getallen zien en factureringsfouten voorkomen voordat ze een probleem worden.
• Schaalbare rapportages en dashboards bouwen die niet alleen cijfers tonen, maar ook richting geven.
• De maandafsluiting strak organiseren, zodat belastingen en rapportages zonder gedoe verlopen.
• Financiële processen optimaliseren: sneller, efficiënter, slimmer.
• De perfecte balans vinden tussen compliance en flexibiliteit, zodat internationale groei geen obstakel maar een kans is.
• Besluitvorming versnellen met heldere, impactvolle financiële visualisaties.
• Direct schakelen met het leiderschapsteam—geen bureaucratie, wél impact.

Dit heb je nodig

• Een hbo-diploma in Finance, Accountancy of vergelijkbaar.
• 2-4 jaar ervaring in een financiële rol (ervaring in SaaS/consultancy is een plus).
• Ervaring met projectmatige facturatie en forecasting.
• Leiderschapskwaliteiten en de drive om eigenaarschap te nemen.
• Een analytische mindset en passie voor procesoptimalisatie.
• Ervaring met Twinfield, Salesforce en PowerBI.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris tussen €4.500-€5.500 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van skills).
• Persoonlijk opleidingsbudget om je skills next-level te brengen.
• 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag (in ruil voor taart!).
• Hybride werken, want we snappen dat je ook thuis productief bent.
• Onze eigen chef-kok die je elke dag verrast met een verse lunch.
• Een kantoor met pooltafel, indoor golfbaan én DJ-booth met uitzicht op Den Haag.
• De vetste feestjes, borrels en teamuitjes (Wintersport, Ibiza & meer).
• Gratis membership bij ARJ Training (thuis van Tarik & Levi Rigters).
• Pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
• Buy/sell vakantiedagen—jij bepaalt.
• Reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
• Stoelmassages op vrijdag.
• Office snacks die we 'verstoppen' (maar iedereen weet ze te vinden).

Zin om de wereld van workforce management met ons te innoveren? Hit die groene knop! En geen zorgen over een motivatiebrief - we stellen je gewoon een paar vragen. Daarna nemen we snel contact op en zet de chef een bordje voor je klaar ;)