In hotels, winkels en fabrieken staan elke dag miljoenen non-desk medewerkers klaar om te presteren. Achter hun succes staat stevige software - want ook de beste professionals hebben slimme systemen nodig om voorop te blijven. Bij Dyflexis bouwen we AI-gedreven workforce management-oplossingen waardoor deze bedrijven zeeën van tijd besparen aan urenregistratie, planningen en ontwikkeling van non-desk medewerkers. Onze software zorgt voor effectieve werkprocessen zonder onnodige complexiteit of verspilde tijd. Gewoon slimme tools die werken waar jij werkt.

Meer dan software
Wat ons echt onderscheidt is niet alleen wat we bouwen - het is wie we zijn. We gaan recht op ons doel af, houden van duidelijke taal en halen energie uit het samen bereiken van resultaten. Bij ons geen eindeloze vergaderingen of wollige taal - wij houden van vuur en daadkracht. De meeste mensen floreren in ons competitieve tempo, anderen voelen zich fijner in een bedrijf dat wat meer op de rem trapt. Onze teams zoeken mensen die willen winnen en kansen zien waar anderen zich richten op de obstakels. Herkenbaar? We zoeken een Chef-kok die verder kijkt dan de keuken – iemand die zorgt voor sfeer, kwaliteit en verbinding in onze Dyflexis-brasserie.

Dit ga je doen
We hechten veel waarde aan onze mensen (maar ook aan goéd eten!). Daar hoort een open keuken bij, waar jij midden in de actie staat te koken. Dagelijks serveer en inspireer je zo'n 100 collega's. Onze huidige Chef Kok gaat met pensioen, en we zoeken iemand die het stokje (of pollepel) van hem kan overnemen. Jij zorgt ervoor dat iedereen elke dag kan genieten van een verrassende, voedzame en smaakvolle lunch. Je bedenkt en bereidt vernieuwende gerechten en zorgt ervoor dat onze keuken en bar altijd netjes en uitnodigend zijn. Maar je doet meer dan alleen koken: jij kent iedereen en iedereen kent jou. Je maakt een praatje, zorgt dat gasten zich welkom voelen aan de bar en brengt collega’s samen met goed eten en gezelligheid. Je bent niet zomaar een kok, maar ook het uithangbord van Dyflexis.

Naast koken ben jij verantwoordelijk voor:

• Inkoop en voorraadbeheer – je houdt alles op orde en zorgt dat de keuken altijd goed bevoorraad is.
• Samenwerking met Temper – voor extra ondersteuning waar nodig.
• Food experience tijdens events – jij zorgt ervoor dat eten bij ons niet alleen lekker is, maar ook een beleving.
• Het groenrijk beheren – een fijne, frisse sfeer met goed verzorgde planten hoort daar natuurlijk bij.

Met jouw gastvrijheid, energie en liefde voor eten maak jij onze brasserie tot de ontmoetingsplek van Dyflexis.

Dit heb je nodig om succesvol te zijn
Jij bent niet zomaar een kok. Jij bent een food lover met een passie voor mensen en energie om van elke lunch een feestje te maken. Daarnaast breng je mee:

• Een hands-on mentaliteit – je vindt het leuk om zelf in de keuken te staan en bent altijd op zoek naar vernieuwing.
• Communicatieve vaardigheden – je ontvangt collega’s en gasten met een glimlach en weet hoe je een fijne sfeer creëert.
• Ervaring als (Chef-)kok in de horeca – je weet hoe je een keuken runt en hoe je gasten een topbeleving geeft.
  
  

Dit krijg je ervoor terug

• Persoonlijk opleidingsbudget om je culinaire skills naar een hoger niveau te tillen
  
• Salaris tussen de €3500 en €4000 per maand (op basis van 40 uur)
• Een werkweek van 5 uur per dag, perfect in balans
• 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag (in ruil voor taart)
• Een kantoor met pooltafel, indoor golfbaan én DJ-booth met uitzicht op Den Haag
• De vetste feestjes, borrels en teamuitjes (Wintersport, Ibiza & meer)
• Gratis membership bij ARJ Training (thuis van Tarik & Levi Rigters)
• Pensioenregeling en 8% vakantiegeld
• Buy/sell vakantiedagen - jij bepaalt
• Reiskostenvergoeding
• Stoelmassages op vrijdag
• Office snacks die we 'verstoppen' (maar iedereen weet ze te vinden)

Zin om voor ons te koken? Hit die groene knop!
En geen zorgen over een motivatiebrief - we stellen je gewoon een paar vragen. Daarna nemen we contact op en zet de huidige chef een bordje voor je klaar ;) 

Vragen? Mail of bel onze recruiter Laura via laura.vandijk@dyflexis.com of+316 29 57 94 69.