Sales Executive (DACH)
Bist du bereit, die Art und Weise, wie Deutschland Workforce-Management angeht, zu revolutionieren?
Wenn du mit einem herzlichen Klingt gut! geantwortet hast, könntest du der Sales Executive sein, den wir suchen – besonders, wenn du “beratende Verkaufstechniken“ anwendest.
Bei Dyflexis verkaufen wir keine “Black Boxes“, sondern inspirieren und führen Interessenten zu WFM-Lösungen, die nachweislich einen Mehrwert für ihr Unternehmen schaffen. Und das erfolgreich: Wir betreuen über 5.000 Kunden und unterstützen 200.000 aktive Nutzer, was uns zum Marktführer macht. Und das ist „nur“ der Startschuss, denn bei Dyflexis ist Wachstum eine Selbstverständlichkeit. Kannst du uns helfen, unsere Präsenz in Deutschland zu stärken?
Als unser Sales Executive unterstützt du unser deutschsprachiges Team (4 direkte Kollegen) dabei, deutsche Organisationen an Bord zu holen. Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um Leads in einer Vielzahl von Branchen zu gewinnen und zu binden, und führe Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess. Du wirst Interesse wecken, wichtige Entscheidungsträger (virtuell und/oder physisch) besuchen und maßgeschneiderte Demos präsentieren. Du stellst alle richtigen Fragen, damit unsere Entwickler die erforderlichen Anpassungen vornehmen können, um vielversprechende Interessenten in überzeugte Kunden zu verwandeln. Nutze dein Branchenwissen, verfolge einen kundenzentrierten Ansatz und entwickle WFM-Strategien, die echte geschäftliche Bedürfnisse erfüllen. Das Umfeld? Freundlich, unterstützend, dynamisch und kollaborativ. Wenn du dich schnell entwickeln möchtest, ist das deine Chance!
Die Rolle in fünf Punkten:
- Identifiziere vielversprechende Interessenten sowie wichtige Entscheidungsträger in einer Vielzahl von Branchen.
- Nimm Kontakt zu Interessenten auf, wecke ihr Interesse und mache sie mit Daten und Demos neugierig.
- Bestimme die Unique Business Requirements (UBRs) der Gegenparteien und gib diese Einblicke an deine Kollegen weiter.
- Agiere als vertrauenswürdiger Berater während des gesamten Verkaufsprozesses.
- Bleibe nach dem Go-Live in Kontakt mit Kunden und fördere Win-Win-Partnerschaften.
Dein Erfahrungsprofil sagt uns, dass du:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb in softwarebezogenen Bereichen hast.
- Zwei Sprachen beherrschst: Deutsch und Englisch.
- Die deutsche Kultur „verstehst“: Du kennst den Unterschied zwischen einem Kulmbacher und einer Thüringer.
- Eine nachgewiesene Fähigkeit hast, Win-Win-Partnerschaften zu schmieden.
- Eigeninitiative zeigst, bereit bist zu reisen und networken dein Ding ist.
Warum zu Dyflexis kommen?
- Ein Grundgehalt von ca. 5.000 €, Firmenwagen und andere Vorteile.
- Arbeit in einem eigenfinanzierten Unternehmen statt einem von VC finanzierten.
- Pensions- und Bildungsbudget für alle.
- Die besten Partys, Drinks, Ausflüge und Wochenendreisen (Hola Ibiza!).
- Und vieles mehr…
Neugierig, was ein Haifischkopf, ein Indoor-Golfplatz, eine Oscar-Statue und eine glänzende Rittersammlung gemeinsam haben? Mach dich bereit, unsere Teams kennenzulernen. Melde dich, indem du auf den großen grünen “Bewerben“-Button klickst!
- Department
- Sales
- Locations
- Dyflexis Germany
- Remote status
- Hybrid Remote
About Dyflexis
Dyflexis disrupts the workforce management (‘WFM’) industry through tech and AI. With over 5,000 clients in dozens of countries, we are on a mission to deliver a knockout blow to the traditional punch card. Our platform simplifies forecasting, modernizes scheduling, makes time tracking easy, and streamlines payrolling. In short, we enable organizations to turn WFM into a value-adding capability. Our success is a testament to the drive and knowledge of our 100+ colleagues. As for our culture, we are a straight-forward bunch, love to share, are big fans of pioneering, and tackle challenges with curiosity and a yes-we-can mentality.
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