Bij Dyflexis lossen we moeiteloos de meest voorkomende problemen op waar bedrijven mee te maken krijgen. Tijdregistratie, diensten ruilen, roosters maken, in- en uitklokken - wij regelen het allemaal. Ons workforce management platform vormt de basis voor een succesvolle hybride werkomgeving en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn. Wil je een belangrijke rol spelen in het succesvol implementeren van onze software? Help ons werknemers wereldwijd te versterken!

Wat je gaat doen als Implementatie Specialist bij Dyflexis
Jij bent de drijvende kracht achter succesvolle implementaties bij onze klanten. Je begeleidt organisaties van A tot Z bij het in gebruik nemen van onze software en zorgt ervoor dat ze het maximale uit het platform halen. Met jouw project management skills bewaak je niet alleen de voortgang, planning en kwaliteit, maar denk je ook strategisch mee over de beste workforce management oplossing voor elke klant. Je neemt het voortouw in het project, overtuigt stakeholders met sterke argumenten en blijft ook onder druk uitstekend presteren. Kortom: jij zorgt ervoor dat klanten met vertrouwen aan de slag gaan met Dyflexis.

• Projectanalyse & planning: Je begint met het identificeren van de kernbehoeften van de klant. Je brengt de vraagstukken in kaart, maakt een plan en voert dit klantgericht uit. Je houdt rekening met stakeholders en past de planning indien nodig aan. Je verdiept je grondig in de wensen van de klant.
• Training & implementatie: Je werkt samen met collega's om de toekomstige systeembeheerders op te leiden in het gebruik van Dyflexis. Je beschikt over voldoende business inzicht en kennis van HR-processen om op gelijkwaardig niveau met de klant te communiceren. Dit doe je voor kleine en grote bedrijven in verschillende branches.
• Optimalisatie van processen en werkwijzen: Als scale-up maken we grote stappen en groeien we elk jaar. Met vernieuwende ideeën draag je bij aan het efficiënt inrichten van je team, je werkwijze en je bedrijfsprocessen.

Dit heb je nodig om succesvol te zijn:

• Minimaal 4 jaar ervaring met het implementeren van software.
• Je hebt sterke communicatie- en projectmanagementvaardigheden in huis.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van Engels.
• Je brengt enthousiasme en leergierigheid mee naar ons team.
• Je voelt je thuis in een snelgroeiende onderneming.
• Je bent van nature analytisch en denkt in oplossingen.

WFM ervaring? Mooi als je het hebt, maar ook meer dan genoeg ervaren collega's die al heel wat WFM-meters hebben gemaakt en je met plezier op weg helpen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed salaris tot €5.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een vrije dag op je verjaardag.
• Pensioenregeling en individueel opleidingsbudget.
• De leukste feestjes, borrels, uitjes en weekendjes weg (Bonjour Ardennen)!
• Waanzinnig creatieve werkplek met pooltafel, golfbaan en massages op vrijdag.
• Onze eigen chef-kok die je iedere dag verrast met een lekkere lunch.
• Gratis abonnement voor boksschool ARJ Trainingen.
• De mogelijkheid om vakantiedagen te verkopen of bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en locaties: hybride werken is voor ons here to stay.

Benieuwd wat een haaienkop, indoor golfbaan, Oscar-beeld en een riddercollectie met elkaar gemeen hebben? Maak kennis met onze teams! Reageer door op die grote groene sollicitatieknop te klikken.